Comment rédiger un CV sans expérience ?

La règle d’or : adaptez votre CV au poste ciblé

Que vous soyez étudiant, ou que vous débutiez dans la vie active, vous allez devoir vous plier à la rédaction d’un curriculum vitae. Contrairement à ce que peuvent penser certains candidats à l’embauche, le principal but d’un CV n’est pas d’exposer la liste de multiples expériences professionnelles. 

En réalité, si on veut être plus précis, il conviendrait plutôt de décrire le CV comme un moyen utilisé pour vous connaître et apprécier les compétences dont vous disposez pour pouvoir remplir les missions et effectuer les tâches du poste que vous visez. En ce sens, toute information figurant sur votre CV doit permettre de convaincre un recruteur que votre profil cadre avec les besoins du poste. 

La première étape consiste à lire attentivement l’offre d’emploi. Vous y trouverez des éléments permettant de définir les critères importants pour l’employeur. Une fois fait, rédigez votre CV en fonction des besoins exprimés pour le poste et reprenez le vocabulaire utilisé dans l’annonce. 

À titre d’exemple, une expérience dans un fast food peut vous aider si le poste nécessite de l’accueil ou du service à la clientèle. Pour cela vous devrez mentionner ces deux points dans la description de votre expérience.

Rédigez un profil personnel

Bien que peu utilisée en France, le profil personnel peut néanmoins apporter un réel plus à votre candidature car il sert à faire part de vos compétences et objectifs, tout en vous démarquant des autres candidats. L’avantage est qu’il est placé tout en haut de votre CV, donc il a plus de chance d’être lu. D’autre part, il ne doit faire que quelques lignes (3 à 5), ce qui vous permet de valoriser votre profil rapidement, un bonus pour les recruteurs qui n’ont pas beaucoup de temps à consacrer à la lecture d’un CV. 

Détaillez la formation 

Considérez-la comme l’une des rubriques-clés d’un CV sans expérience. Prenez soin de bien indiquer le(s) nom(s) de(s) diplôme(s), le(s) nom(s) d’établissement(s), et les dates correspondantes. Si l’intitulé de votre diplôme est fait de sigles, il est préférable de détailler les lettres pour plus de clarté. 

Vous pouvez inclure les cours importants de votre cursus qui apportent de la valeur ajoutée à votre profil pour l’emploi que vous voulez occuper. Par ailleurs, n’hésitez pas à mentionner les travaux réalisés dans le cadre de vos études ou de votre formation ainsi que les résultats obtenus. Ces éléments permettront de réhausser l’intérêt de votre CV pour un premier emploi.

Cela vous aidera à vous démarquer et à montrer vos compétences dans votre CV. De même, si vous avez obtenu des récompenses ou des résultats excellents, il est également pertinent de le mentionner sur un CV sans expérience.

Exemple de modèle CV étudiant sans expérience

Exemple de CV sans expérience

Soulignez vos réussites

Si vous avez eu des notes excellentes, que vous avez gagné des prix ou que vous avez été récompensé d’un titre, mentionnez-le sur votre CV. Ce sont des éléments qui feront toute la différence sur un CV de débutant. Ils traduisent vos connaissances, vos efforts et la qualité de votre travail et de votre engagement au cours de vos études. C’est aussi un moyen idéal de faire la différence.

Misez sur vos compétences

Si vous vous demandez comment faire un cv sans expérience, sachez que Peu importe votre expérience, vous avez certainement des compétences à apporter à une entreprise.  Prenez le temps de faire un examen approfondi des compétences que vous avez pu acquérir au cours de votre vie.

Les compétences techniques

Également appelées hard skills, ce sont des compétences que vous avez acquises au cours de votre formation, dans le cadre d’une activité ou simplement parce que vous vous y êtes intéressé. On peut citer par exemple la maîtrise d’un logiciel ou la capacité à manœuvrer un outil particulier. 

Les compétences comportementales

Autre atout à ne pas négliger, les compétences interpersonnelles, aussi qualifiées de soft skills, ou simplement de qualités. Elles peuvent également faire l’objet d’une rubrique dédiée, en particulier si vous n’avez jamais travaillé et que vous faites un cv sans expérience ni diplôme. Attention à ne citer que celles qui sont pertinentes pour le poste. Il peut s’agir de la ponctualité, de la rigueur ou de votre capacité à communiquer.

Ce sont des compétences à ne pas négliger car elles permettent de se différencier des autres candidats et de donner des indications très concrètes aux recruteurs en personnalisant votre curriculum vitae. 

Exemple de rubrique qualités sur un CV étudiant sans expérience : 

Identifier ses compétences

Pas facile de trouver les compétences à mettre sur son CV sans expérience. Nous vous donnons quelques idées et méthodes qui vous aideront à y parvenir.

Posez-vous les bonnes questions 

Le simple fait de vous interroger vous aidera à percevoir les compétences et qualités dont vous disposez. Voici quelques questions qui vous y mèneront : 

• Quels sont mes points forts ? Y a-t-il des matières au cours de vos études ou formations que vous avez trouvé faciles ? Y a-t-il des tâches que vous accomplissez sans difficulté ou pour lesquelles on fait appel à vous ? 
• Quelles sont mes qualités ? Quels compliments recevez-vous ? Quels adjectifs utiliseriez-vous pour vous décrire ? Quels traits de caractère vous paraissent positifs ?
• Quelles activités m'intéressent le plus ? Y a-t-il des fonctions que vous vous réjouissez d’effectuer ? Des tâches qui vous attirent plus que d’autres ? Quelles connaissances demandent-elles ?
• À quoi sont dues mes réussites ? Comment êtes-vous parvenu à atteindre un objectif ou un autre ? Grâce à quelles compétences, connaissances ou qualités ?

Demandez conseil

Il peut s’agir de vos proches, ou encore de vos professeurs. Vous pouvez relire les commentaires qui vous ont été faits au cours de vos études. Si vous avez effectué des stages, que disait l’évaluation ? 

De même, si vous avez eu des activités extra-scolaires, ou que vous avez fait du bénévolat, quelles connaissances avez-vous acquises ? De quelles compétences avez-vous eu besoin pour mener à bien vos missions ? La réponse à ces questions vous permettra de trouver des compétences à inclure à votre CV sans expérience. 

Lisez les descriptifs

Sélectionnez les offres d’emploi qui vous intéressent et identifiez les compétences recherchées par les entreprises. Faites une liste et utilisez celles qui vous correspondent. Si vous avez suivi un cursus de formation, rendez-vous sur le site de l’établissement et vous verrez les compétences que vous devez avoir acquis en fin de programme. 

Faites un bilan de compétences

Que vous soyez à la recherche de votre premier emploi, que vous fassiez un CV pour jeune diplômé ou que vous cherchiez à vous reconvertir, un bilan de compétences constitue un outil vous permettant de faire le point sur vos connaissances. Votre savoir-faire et votre savoir-être vous apparaîtront ainsi plus clairement pour les mettre en valeur sur votre CV sans expérience. 

Intégrez vos stages

Les stages sont fréquemment intégrés au cursus. Stage de quelques semaines, stage de fin d’étude de près de six mois ou encore stages réalisés dans le cadre d’un contrat en alternance, ils sont tous à mentionner ici. Ce sont des éléments majeurs d’un CV sans expérience professionnelle puisqu’ils permettront de mettre en valeurs des compétences et connaissances acquises qui pourraient être utilisées dans le poste visé. 

Les stages sont des expériences professionnelles et, à ce titre, peuvent être intégrés à une rubrique du même nom, ou à une rubrique Stage dédiée. Pensez à détailler les missions qui vous ont été confiées pour que les recruteurs saisissent l’étendue de vos capacités.

Exemple de rubrique Stage pour un CV sans expérience : 

Mentionnez vos hobbies et centres d’intérêts 

C’est une rubrique qui peut rehausser votre profil si elle est utilisée correctement. Citez les activités que vous exercez actuellement et dans lesquelles vous pourriez trouver un rapport avec le poste visé de sorte que cela soit pertinent pour les recruteurs. 

Quelques exemples : 

Si vous n’avez pas suivi de formation

Les exemples mentionnés ci-dessus s’appliquent à tous les candidats, y compris ceux qui n’ont pas de diplômes ou qui n’ont pas suivi de formation. 

Vos compétences et connaissances acquises au cours des différentes activités doivent être valorisées sur votre CV sans expérience. 

Vous avez appris à maîtriser des outils ou des logiciels de vous-même ? Indiquez ces compétences sur votre CV. Si vous avez suivi des cours en ligne ou que vous avez passé des certifications, ces informations ont aussi leur place sur votre CV et renforceront  votre profil. 

Pensez aux activités extra-scolaires

Si vous créez un CV étudiant sans expérience et que vous suivez ou avez suivi des cours parallèlement à vos études, cela peut valoir la peine de les mentionner sur votre CV si vous pouvez y trouver un lien avec le poste, l’entreprise ou le secteur que vous visez. Il peut également s’agir de bénévolat ou encore de tutorat par exemple. 

Toute activité réalisée en-dehors de vos études ou d'un éventuel job peut attirer l’attention d’un recruteur parce qu’elle vous permet de développer des compétences et des connaissances. Ces dernières apportent une touche de personnalisation à votre CV, tout en évoquant des éléments qui pourraient vous servir dans le cadre de votre travail.          

Choisissez la bonne structure

Dans le cas de candidats n’ayant que peu ou pas d’expérience professionnelle, qu’il s’agisse d’étudiants, de jeunes diplômés ou de personnes débutant leur parcours professionnel, le CV chronologique reste le plus adapté. 

En effet, comme celui-ci retrace votre parcours en suivant l’ordre dans lequel il s’est déroulé, votre formation apparaîtra avant la rubrique expériences. De cette façon, les recruteurs verront en premier lieu de quels diplômes vous disposez et se feront une idée en dépit de votre manque d’expérience professionnelle.

Vous pouvez également opter pour le CV fonctionnel, basé sur les compétences. Avec ce type de curriculum vitae, vous mettez en avant votre savoir-faire. Ainsi, la rubrique Compétences sera placée juste en-dessous du profil personnel. De cette façon, le lecteur de votre CV saura rapidement que vous avez les capacités requises pour remplir les missions à remplir en parcourant votre profil. 

C’est un type de structure qui convient également bien aux candidats en reconversion professionnelle. Néanmoins, il est à noter que l’utilisation de ce CV pour un débutant sans expérience étant peu répandue, il peut ne pas avoir la faveur des recruteurs qui s’attendent à trouver les informations dans un certain ordre sur votre CV.

“Dans le cas de candidats n’ayant que peu ou pas d’expérience professionnelle, le CV chronologique reste le plus adapté.”

Les bonnes pratiques pour un CV sans expérience

• Soignez la mise en page pour vous assurer de créer un document professionnel esthétique et facile à lire. Pensez à utiliser des modèles de CV. Ils sont personnalisables, conviennent aux candidats sans expérience et dotés d’un format permettant de passer le tri des ATS lors de la sélection de CV des RH.
• Choisissez une police de caractères adaptée à la lecture sur écran telle que Verdana, Arial ou Calibri. Sélectionnez 10 à 12 de taille de police pour le corps des rubriques et 14 et plus pour les titres.
• Sauvegardez votre CV au format PDF. Vous éviterez les problèmes de compatibilité et le destinataire le recevra tel que vous l’avez sauvegardé.
• Limitez le nombre de couleurs à 3, en vous assurant de respecter des coloris en accord avec le secteur d’activité dans lequel vous souhaitez évoluer.
• Créez un CV sans expérience qui soit adapté à chaque offre à laquelle vous répondez. Adaptez pour cela les compétences aux demandes du poste.
• Adoptez un ton professionnel, et rédigez de manière concise en étant direct pour plus de clarté dans vos propos.

Notre conseil

Profitez de toutes les rubriques que vous pouvez utiliser à votre avantage pour valoriser votre candidature. Les expériences professionnelles ne sont qu’un aspect du profil d’un candidat et, même sans, vous avez des compétences et des qualités à apporter à une entreprise. Appliquez-vous donc à bien rédiger la rubrique formation ainsi que toutes les catégories optionnelles que vous trouverez pertinentes pour le poste ciblé. Si vous souhaitez de l’aide pour créer votre curriculum vitae, utilisez notre outil de création de CV automatique qui vous permettra d’ajouter et d’organiser les rubriques d’un simple clic.